Réponses

2012-05-30T15:59:03+02:00

Tu peux parler de la différence de salaire homme/femme. Par exemple en 2009, le salaire moyen d'un homme était de 2221 euros tandis que celui d'une femme était de 1777 euros. Les femmes ont tendance à être moins embauchées car le patron a peur que celles-ci partent en congé maternité, ils devraient alors payer deux salaires (le sien, et celui de la personne qui la remplace). Tu peux développer un peu cette idée qui, tu trouveras pas mal d'exemples dans la presse.