Moi c'est en economie droit je doit resumer se texte aider moi !!!
Le
management des ressources humaines est la fonction qui assure à
l’entreprise les moyens humains dont elle a besoin pour le travail du
présent et de l’avenir. Pour remplir cette
mission, cette fonction effectue des recrutements. Ce sont en effet
des procédures qui visent à réunir et à sélectionner la compétence
appropriée en vue de pourvoir un poste vacant ou
nouvellement créé. Par ailleurs, une alternative de recrutements
s’offrent à l’entreprise : le recrutement interne et le recrutement
externe. Dans notre réflexion, nous tenterons de définir
ces deux (2) concepts et nous donnerons les avantages et les
inconvénients de chacun d’eux. Pour une entreprise.


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Réponses

2014-03-19T07:25:48+01:00
Le management des ressources humaines procède notamment au recrutement des compétences nécessaires à l'entreprise et ceci, soit en interne, soit en externe. Chacune des méthodes comporte inconvénients et avantages.